为总结交流全市工会劳动法律监督集中行动有关情况，部署下一步工作，市总工会于9月25日召开了工会劳动法律监督集中行动工作交流汇报会。各区、县（市）、开发区（集聚区）总工会，各产业工会分管领导和具体负责干部参加会议。

　　工会劳动法律监督集中行动开展以来，全市有4853名工会劳动法律监督员参与集中行动，3081家建会的用人单位围绕劳动合同、集体合同、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳务派遣等劳动用工情况开展了自查，其中发现问题148个，主要集中在加班加点、社保缴纳、劳动保护、工资支付等方面。在互查阶段，市工会劳动法律监督8个片组共抽查了166家用人单位，涉及职工46657人，其中农民工会11354人，被派遣劳动者2211人，督查问题14个，主要涉及劳动合同签订不规范、加班加点工资发放不到位、企业劳动规章制度不健全、职工休息休假落地难、高温津贴发放不统一等，发出《工会劳动法律监督意见书》13份。

　　市总工会劳动关系部对下一步工作做了部署，要进一步强化工会劳动法律监督的宣传力度，提高各级工会干部和劳动法律监督员的思想认识，加大对工会劳动法律监督员的培训力度，提升广大监督员的能力和素质，健全各级工会劳动法律监督的组织建设，做好工会劳动法律的日常监督、专项监督、集中监督、个案监督。