近日国内有保险公司推出了“建筑业企业人工工资支付保证保险”，为一家建筑企业提供了期限为3年、额度高达120万元的人工工资保证金保障。根据保险责任，投保的建筑企业在《建设工程施工合同》履约过程中发生人工工资纠纷，由社保部门或住建部门调解后，仍无法支付人工工资的，负责调解单位可向保险人要求启动保险合同，保险人按所承保保证金额度约定支付相应保险金。

    据企业负责人介绍，“今年我们建筑企业去银行开保函，需要交纳的保证金比例大幅提升，门槛越来越高了，压力蛮大的。现在我们投保建设工程综合保险，能用更低的成本获得担保，可以盘活沉淀资金，释放银行授信额度，确实减轻了我们的负担。”

    目前在工程建设领域，建筑业企业需缴纳的保证金种类繁多。为促进建筑企业规避风险、减轻负担，去年以来，有国内险企与地方政府合作探索了建设工程综合保险试点。除了人工工资支付保证保险外，试点项目还包含工程投标保证保险、建设合同履约保证保险、业主合同款支付保证保险和建设工程质量保证保险等险种。